Cerca nel Forum

Buonasera colleghi l'auto arriva in officina, con spia mil accesa ma non in modalità recovery, eseguo diagnosi e trovo errore in oggetto..............segue

Ragazzi oggi sto a chiedervi chi di voi a fatto richiesta per i propri dipendenti alla cassa integrazione causa COVID-19 ed effetti di scarso lavoro per il lock down. IL mio amatissimo commercialista (a breve lo vedrò sui necrologi) ha fatto la pratica per cassa integrazione a partire dal 16Marzo2020 al 16Maggio2020, inizialmente ha fatto: 1)) Richiesta in data 24/3/2020 Ricorso alla Cassa Integrazione Guadagni in Deroga ai sensi e per gli effetti ex art. 22 D.L. 18/2020 – Emergenza COVID 19 presso il Sindacato Spett.le FIM Cisl Bari via raccomandata e via PEC . poi successivamente mi comunica che bisogna inviarlo anche alla Regione Puglia. 2)) Richiesta in data 31/3/2020 Da inoltrare a: Regione Puglia Sezione Promozione e Tutela del Lavoro, Domanda di trattamento di integrazione salariale in deroga, marca da bollo da 16,00 euro e inviato via PEC : cig.regionepuglia@pec.rupar.puglia.it successivamente mi richiama e mi comunica che bisogna inviarla anche al INPS. 3)) Richiesta in data 8/4/2020 da inoltrare a : INPS integrazione salariale ordinaria/straordinaria e in deroga (CIG oCIGS) tramite modello COD. SR41 il tutto sempre bollato e via PEC. 4)) in data 13/5/2020 mi invia sempre il mio amato commercialista (và morì ammazzato) cedolino paga e DM10 da pagare . (qua mi nascono dubbi ma mi conferma che sono rimanenti ferie scaricate per il mese di APRILE ) baaaaaa grande dubbio. Questa poi e L’ultima e qua sono incavolato nero. 5)) in data 15/5/2020 mi informa che ora bisogna inviare la richiesta all’ENTE BILATERALE Artigianato Pugliese FONDO di Solidarietà . VERBALE DI ACCORDO SINDACALE PER L’EROGAZIONE DELLA PRESTAZIONE COVID-19 “CORONAVIRUS” DI CUI ALL’ACCORDO INTERCONFEDERALE 26/02/2020. Per aderire a questo accordo BILATERALE bisogna essere iscritti già da anni addietro almeno 8, e bisogna dare una quota di 8 euro mensili con tanto di arretrati pari a 768euro. Alche rimango basito e gli rispondo che io involontariamente mi ritrovo iscritto da + di 10 anni e pago una quota trimestrale insieme al F24 INPS di 78 euro al sindacato UPSA Confartigianato e fa parte dell’ENTE BILATERALE ARTIGIANALE PUGLIA ….(https://www.confartigianatobari.it/appronews.aspx?idnews=2620 ) Mi ha risposto che NON centra nulla UPSA con EBAP , ora chiedo a voi : la vostra avventura come e andata a finire ? I dipendenti hanno preso qualche soldo ? Chiedo al mio Fratellino @delta il piccolo Luigino cosa e riuscito a scavalcare di tutti questi passaggi ? Chiedo al mio Fratellone @IMPULSORE , nostro presidente nazionale di categoria se e giusto tutta sta trafila e tutti questi soldi buttati nel tempo al UPSA Confartigianato ? Dopo le vostre risposte e le varie considerazione, vi dirò io come mi comporterò in merito verso il mio Dipendente, ma vi preannuncio che la pagina dei necrologi sarà molto ricca di morti ammazzati.